Votre partenaire linguistique
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Pour vous former aux langues au sein de votre entreprise et améliorer votre niveau, l'utilisation de votre DIF est très pratique.
Le principe du droit individuel à la formation (DIF)
Le DIF est un dispositif de formation qui vous permet en tant que salarié en CDI ou en CDD d'effectuer des formations entièrement financées par votre entreprise.
Vous disposez d'un capital DIF de 20 h par an que vous pouvez cumuler dans un maximum de 120h sur 6 ans.
Comment utiliser votre DIF pour suivre une formation ?
Les formations linguistiques dans le cadre du DIF sont couramment acceptées.
Pour en profiter, vous devez en faire la demande auprès de votre employeur par écrit.
Learning Way vous accompagne dans toutes vos démarches administratives auprès de votre employeur afin de vous aider à utiliser votre DIF.
| Votre demande d'information a bien été transmise à notre équipe, nous vous répondrons dans les plus brefs délais !!! |
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